Domaines d'Intervention
Conformité règlementaire
La mise en conformité RH, un enjeu majeur de votre entreprise !
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En qualité d’employeur, respecter la réglementation est un défi permanent. Assurer la conformité de la gestion de vos ressources humaines devient une obligation tant pour protéger votre personnel que la réputation de votre entreprise.
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Pour se faire, nous vous accompagnons dans la réalisation d'un diagnostic de vos pratiques, pour identifier vos opportunités ainsi que vos risques, afin d’adapter votre organisation et vos ressources humaines.
Exemple de prestations proposées
Revue de conformité des paies et des charges sociales
Assurer que vos calculs de paie et des charges sociales sont réalisés dans le respect de la réglementation applicable, apporter les correctifs nécessaires pour réduire vos risques de contentieux ou de redressement Urssaf
Revue de l’environnement juridique et social
Assurer le respect de la réglementation juridique sociale applicable et vous apporter des solutions et recommandations adaptées.
Revue du process paie et RH
Garantir la conformité de vos bulletins de paie vis-à-vis de la législation, limiter le risque de contentieux, conserver un bon climat social, améliorer l’efficacité de vos procédures RH et paie
Assistance aux contrôles URSSAF/DREETS
Vous accompagner avant, pendant et après un contrôle des organismes.