Paie
Externalisation de la paie
Externaliser la paie ne consiste pas seulement à confier la production des bulletins.
Il s’agit de fiabiliser un processus sensible, de respecter chaque échéance et d’apporter des réponses claires à la direction comme aux salariés.
Évasion RH prend en charge tout ou partie de votre cycle de paie sur Silae, en intégrant les événements RH qui l’alimentent.
Une prise en charge complète du cycle de paie
Collecte et contrôle des variables, établissement et vérification des bulletins
DSN, déclarations sociales et suivi des échanges avec les organismes
Absences, arrêts, IJSS, prévoyance, entrées, sorties et documents de fin de contrat
Assistance directe de la direction, des managers et des salariés sur leurs questions de paie
Avant toute reprise, nous analysons votre dossier de paie, vos paramétrages, vos échéances et vos circuits de validation. Le calendrier et les responsabilités de chacun sont ensuite définis pour fiabiliser les données dès le premier cycle.
Parce que la paie est directement liée à l’administration du personnel et aux décisions RH, le cabinet traite chaque événement dans son contexte. Vous disposez ainsi d’un interlocuteur qui connaît votre organisation et suit vos dossiers dans la durée.