Votre service RH & Paie externalisé,
intégré à votre organisation
Évasion RH prend en charge votre gestion RH et/ou paie au quotidien, avec la proximité et la réactivité d’un service interne.
La direction, les managers et les salariés disposent des coordonnées directes du cabinet. Paie, absences, contrats, intégration ou situations RH du quotidien : nous devenons leur point de contact RH et Paie, dans le périmètre défini avec vous.
Vous pouvez nous confier la paie, une activité RH précise, plusieurs activités ou l’ensemble de vos fonctions RH et Paie. Le dispositif s’adapte à votre organisation et évolue avec vos besoins.
Un professionnel RH et Paie accessible à vos équipes.
Une direction qui garde la maîtrise des décisions.
Deux pôles, un seul interlocuteur
Ressources humaines
Évasion RH peut devenir votre service RH externalisé ou prendre en charge uniquement les activités dont vous avez besoin : administration du personnel, recrutement, formation, gestion disciplinaire et ruptures, relations sociales et CSE, audit et conformité sociale.
Vous choisissez le périmètre ; nous en assurons la gestion opérationnelle et le suivi.
Paie externalisée
Évasion RH prend en charge l’ensemble de votre gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, bulletins, déclarations sociales, suivi des absences, IJSS, prévoyance et obligations associées.
Vous disposez d’un interlocuteur paie identifié, accessible à la direction, aux managers et aux salariés.